Socialbidrag börjar med arbetstagares bidrag
Nuförtiden proklamerar både stora företag och riskföretag högljutt sitt bidrag till samhället.
Oavsett hur man ser på det verkar det som om de bara marknadsför ett företag som de började tjäna pengar på.
Kommer det att locka fler investeringar?
Är det lätt att anställa personal?
Är det för att de inte får kritik som ett svart företag på internet?
Det finns många människor som förespråkar saker som SDG och att göra världen till en bättre plats.
För mig ser det lite skumt ut.
Jag har sett många onda människor som påstår sig vara vackra.
Tatemae är nödvändigt i varje värld. (tatemae betyder ”att sätta på en fasad”)
Men är jag den enda som tycker att den oseriösa känslan av orden som leder meningen är för obehaglig?
Politik, media och internet påståenden.
Jag kunde ärligt talat inte tro allt.
Vad vi vill ha är inte folkets bekände teori om rättvisa.
Det handlar om de sanna känslorna hos personen som talar och deras sätt att leva.
Det som sägs är viktigt, men den senaste tiden har jag också ägnat mer uppmärksamhet åt vem som säger det.
Självförsvar, attackera andra, positionssnack.
Lita inte på den allmänna opinionen för att påverka dina påståenden.
Den senaste tiden har jag tappat tron på politikers och företagares ord och handlingar.
Är socialbidrag bara en fancy fras eller en modefluga?
Den medicinska barnomsorgen är ursprungligen ett socialförsäkrings- och socialbidragsprojekt.
Nu är jag för generad för att säga att jag bidrar till samhället.
Deltog nyligen i en prisceremoni för lång tjänst.
Varje gång jag ser veterananställdas välbekanta ansikten reflekterar jag.
Jag borde titta mer inuti Koyama G än utanför.
Mer än samhället i sig bör vi känna till de svårigheter som personalen på anläggningarna möter.
Och även den anställdes liv.
Till och med deras familjer.
Mitt liv stöds också av den varma medkänslan från Koyamas personal.
Jag är nu deras nummer ett kund.
Personalens kunder är patienter och brukare.
Min klient är en medarbetare som jag har arbetat tillsammans med i många år.
De 14 000 anställda som arbetar på Koyama och deras familjer.
Eftersom vi säger att vi sätter medarbetarna först tror jag att vi måste vara närmare dem.
Empati och att dela svårigheterna tillsammans är det första steget till kommunikation.
Efter coronaviruset vill jag besöka Koyama G-anläggningar över hela landet.
Koyama är inte en anläggningsbyggnad.
Den handlar om folket i Koyama som lever sina liv där.
Till och med bara att dela en måltid med dem ger mig en känsla av tacksamhet och tacksamhet för att jag har delat det svåra och glädjefulla livet i ett långt liv med personalen.
För resten av mitt liv är mitt ansvar som chef som anförtrotts mig av min far att vara med personalen, om än bara för ett ögonblick.
Klättra i berg och korsa havet tillsammans.
Mitt bidrag till samhället är inte utanför, utan inom Koyama.
Koyama kan hittas var som helst på den japanska himlen.
Hem är överallt i Koyama stad.
Jag bor med vänner och är inte ensam.
Jag känner mig inte ensam.
Jag vill att du skämmer bort mig också.
Anställda är familj.
Pulsoximeter 94/97/97
Kroppstemperatur 36,4 Blodsocker 186
Runt Shinjisjön
VD Yasunari Koyama