Ginza မှပြောင်းလဲခြင်း
Koyama ၏နှစ် ၄၀ ပြည့်နှစ်ပတ်လည် သမိုင်းသည် Ginza ရဲ့သမိုင်းကြောင်းအနေနဲ့လည်း ဖြစ်ပါတယ်။
Ginza ရဲ့တစ်ခုတည်းသော အရေးပေါ်ဆေးရုံဖြစ်ခဲ့တဲ့ခေတ်ကပါ။
ဆေးရုံမှ အကြီးမားဆုံးအတိုင်းအတာသည် ကျန်းမာရေးစောင့်ရှောက်မှုဌာနနှင့် ဆေးခန်းဖြစ်လာခဲ့ခေတ်ကာလကပါ။
Kabukiza မျှော်စင်မှာပြောင်းရွှေ့ပြီးတော့ ခေတ်မီဆေးစစ်ချက်နဲ့ ဆေးခန်းဖြစ်လာခဲ့တဲ့ခေတ်ကာလကပါ။
ထို့နောက် Ginza ရဲ့ကိုယ်ပိုင်အဆောက်အဦးကို ပြန်လည်တည်ဆောက်ရန် ခေတ်ကာလဖြစ်ပါတယ်။
ဆေးရုံ၊ဟိုတယ်နှင့် ဆေးဘက်ဆိုင်ရာစင်တာဖြစ်ရန် အစီစဥ်ဆွဲနေတဲ့အချိန်ဖြစ်ပါတယ်။
ဤနှစ်ပေါင်း ၄၀ အတွင်းGinza ၏မြို့ပြမြင်ကွင်းလမ်းများရှိ ပင်မအဆောက်အအုံများသည် ထင်ရှားစွာပြောင်းလဲသွားခဲ့ပါတယ်။
ထိုအထဲမှအခန်းငှားသူများသည် စုပေါင်းအစားထိုးပြောင်းလဲခြင်းဖြစ်ပါတယ်။
ဖြန့်ဖြူးရေးနှင့် ၀န်ဆောင်မှုလုပ်ငန်းများသည် အပြောင်းအလဲနှင့်ပြိုင်ဆိုင်မှုသည်လည်း ပြင်းထန်းပါတယ်။
ပြန်လည်တည်ဆောက်နိုင်မည့် အဆောက်အအုံများသည် ပိုမိုကြီးမားလာပြီး အိမ်အငှားများသည်လည်း သိသာစွာပြောင်းလဲလာ
မည်ဖြစ်ပါတယ်။
ထိုအပြောင်းအလဲကို မျက်စိရှေ့မှာတင် မြင်ဖူးခဲ့ပါတယ်။
ဆေးဘက်ဆိုင်ရာစောင့်ရှောက်မှုသည် သမ္မာသမတ်ရှိသော်လည်း ယခုမှစ၍ စစ်ပြီးနောက် Ginza တွင်ကြီးမားသော အပြောင်းအ
အလဲများဖြစ်ပြီး၊မြို့လယ်ခေါင်နှင့် တိုကျိုမြို့တို့မှာဖြစ်ပေါ်လာမယ်လို့ ကြိုတင်မျှော်မှန်းရပါတယ်။
ဤဆေးဘက်ဆိုင်ရာပြောင်းလဲမှုများသည် နိုင်ငံတစ်၀ှမ်းအတွင်း သူနာပြုစောင့်ရှောက်မှုအဖြစ် ပြောင်းလဲစေမည်ဖြစ်ပါတယ်။
အထူးအနေဖြင့် ဆရာ၀န်ရဲ့လုပ်ဆောင်ပုံပြုပြင်ပြောင်းလဲမှုများမှ အစပျိုးလာမည်ဖြစ်ပါတယ်။
ကျေးလက်ဒေသများတွင် အလုပ်လုပ်ကြသောဆရာ၀န်တွေ တဖြည်းဖြည်းနည်းပါးလာပါမယ်။
အဲဒီနေရာမှာ ဆေးဘက်ဆိုင်ရာ DX နှင့် အွန်လိုင်းဆေးဘက်ဆိုင်ရာကုသမှုများကို ဖြည့်စွက်နိုင်လျှင်ကောင်းပါမယ်။
၀န်ဆောင်မှုလုပ်ငန်းတိုင်းသည် အကျိုးအမြတ်မယူဘဲ စီမံခန့်ခွဲမှုကျဆင်းလာမယ်လို့ထင်မြင်မိပါတယ်။
လူဦးရေးလျော့နည်းလာခြင်းသည် လုပ်သားရော ဖောက်သည်ရော နည်းပါးလာခြင်းကိုဆိုလိုပါတယ်။
အရောင်းပိုင်းနှင့် ၀င်ငွေအရင်းမြစ်များရှိသော လူ့အဖွဲ့အစည်းများထဲတွင် ဘယ်လိုအသက်ရှင်သန်ကျန်ရစ်မည်လဲ။
ပြတ်ပြတ်သားသားပြောရရင် ၀န်ထမ်းတွေ အသက်ရှင်နေထိုင်နိုင်တဲ့လစာကို ဘယ်လိုအာမခံမည်လဲ။
Koyama ၏အတွေးအခေါ်များပြည့်စုံပါက Koyama သည်စီးပွားရေးလုပ်ငန်းအုပ်စုမှ ၀န်ထမ်းများ၏မိသားစုများနှင့် ဒေသခံပြည်
သူများ၏နေထိုမှုဘ၀အတွက် ပူးပေါင်းဆောင်ရွက်မှုတစ်ခုလိုမျိုး ဖြစ်လာမည်ဟုခံစားရပါတယ်။
၀န်ထမ်းပေါင်း ၁၄၀၀၀ ၏မိဘတစ်ဦးစီကို ဆေးရုံတင်ပါက Koyama G ရဲ့ ၁၄၀၀၀ ကုတင်တွေအပြည့်ဖြစ်ပါမယ်။
မူကြိုကျောင်းသည်လည်း အလားတူပါပဲ။
အဆောင်အရေအတွက်တိုးလျှင်လည်းပဲ အိမ်ခြံမြေလုပ်ငန်းမဟုတ်တဲ့ လူမူဖူလုံရေးရဲ့တစ်စိတ်တစ်ပိုင်းဖြစ်ပါတယ်။
မနေ့က လူကြီးလူကောင်းအနေနဲ့ ၀န်ထမ်းအသစ်များကို နှုတ်ဆက်ခဲ့ပါတယ်။
မင်းတို့အားလုံးရဲ့လုပ်ငန်းသည် မိမိတို့၏ဘ၀ကို လုံခြုံစေပြီးကျန်းမာစွာနေထိုင်နိုင်ရန်အတွက်ဖြစ်ပါတယ်။
ထို့နောက် မိသားစုအတွက်ရောပါ။
ထိုရည်ရွယ်ချက်အတွက် ကျွန်ုပ်သည် နေ့စဥ်နေ့တိုင်း Koyama World ရဲ့ စီမံကိန်းပုံကြမ်းများကို ရေးဆွဲနေပါတယ်။
သွေးခုန်နှုန်းအောက်ဆီမီတာ ၉၉ . ၉၉ . ၉၉
ခန္ဓာကိုယ်အပူချိန် ၃၆.၃ ၊ သွေးသကြားဓာတ် ၁၉၃
Koyama Land ၊ ကိုယ်စာလှယ် Koyama Yasunari