Obon sommarfestival(Obon är ett årligt buddhistiskt evenemang för att hedra ens förfäder, vars andar tros tillfälligt återvända till denna värld för att besöka.)
För ungefär 25 år sedan, förutom den 15:e Obon i augusti, reste jag runt i landet för sommarfestivaler på anläggningar.
Jag har medvetet förskjutit schemat för sommarevenemanget så att jag kunde delta.
var ung. Var rolig.
Öl stod nog för hälften av mitt vattenintag den månaden.
Som väntat tillbringade jag tre dagar i september på ett sjukhus i Ginza, där jag satt vid mitt skrivbord och stämplade pappersarbete medan jag fick ett intravenöst dropp.
Augusti är en varm sommar.
Jag fick lära mig om festivaler och anläggningsevenemang runt om i landet.
Sjukhus och anläggningar är bemannade 24 timmar om dygnet, utan Obon eller nyårshelger.
Jag kände att Obon, som jag aldrig hade känt i Tokyo, var en helig dag på landsbygden.
Jag brukade tillbringa Obon och nyårshelger på bio.
Förr tilläts arbetstagare med kontrakt och bosatta arbetsplatser bara ta ledigt under Obon-festivalen och nyårshelgerna, och unga människor hade bilden av att gå på bio.
Men det kan ha varit bilden före kriget.
Jag undrar om det fortfarande finns en scen där alla släktingar samlas hemma hos sina föräldrar i sin hemstad för Obon.
Jag ska till Hawaii i en vecka.
Jag ska till Paris i en vecka.
Det är inte så att jag inte har sådana här bekanta, men jag har inte orken eller fysisk styrka att lämna huset.
Att surfa på internet är en vana som jag började nyligen, men det får mig verkligen att känna att jag kan få all information i världen bara genom att göra detta.
Varje kväll njöt jag av att träffa olika människor på drinkfester, studietillfällen och möten.
På möten vill jag också prata med så många anläggningspersonal som möjligt via Zoom.
Jag insåg också att detta är en mycket viktig sak för både Koyama G och mig själv i framtiden.
Hur viktig är en platt organisation för att skapa en organisation centrerad på anläggningar på plats?
När sociala välfärdsföretag växer tenderar de att bli som domstolspolitik.
Den verkställande makten blir som den överste kammarherren, stödjer inte längre fältet och blir själv en ofelbar aristokrat.
Sammanslagningar och spridningar.
Hur som helst vill jag återfå en levande och ansvarsfull organisation.
Jag vill göra åldrandet av mig själv och cheferna till en möjlighet att tillsätta nya unga chefer.
Hur ska gamla soldater lämna?
Nej, som användare tycker jag att det är mitt sista uppdrag att vara en bra kund med förståelse och tacksamhet.
Om så är fallet, bli inte en användare som ägnar sig åt trakasserier av kunder.
För jag vet från att se svårigheterna på fältet.
kanske.
Pulsoximeter 97/98/97
Kroppstemperatur 36,2 Blodsocker 155
Yukata och en promenad runt Ginza
VD, Yasunari Koyama