PENGALAMAN KERJA NYATA
Perusahaan besar berfokus pada pengalaman kerja dan magang untuk mempekerjakan karyawan baru.
Saya pikir itu bagus untuk saling pengertian dan seleksi bagi siswa dan perusahaan, tetapi bukankah ini juga merupakan ritual?
Pelajar, sekolah, dan perusahaan tuan rumah membutuhkan waktu dan tenaga, dan mau tidak mau, mereka adalah pelanggan.
Lebih baik lagi, bukankah lebih baik membiarkannya bekerja paruh waktu?
Pekerjaan paruh waktu adalah pekerjaan paruh waktu, izakaya atau tutor.
Jika Anda berusia 16 tahun, mengapa Anda tidak segera mendapatkan pekerjaan nyata di tempat kerja yang Anda inginkan?
Bahkan jika itu adalah pekerjaan formal, paruh waktu atau paruh waktu sejak usia 16 tahun.
Saya pikir akan lebih baik jika mereka mengalami pelatihan di tempat sebagai pengrajin sesegera mungkin.
Karakteristik lain dari Jepang adalah sekolah menengah kejuruan dan perguruan tinggi kejuruan dipandang rendah.
Bukankah bagus memiliki pengalaman kerja dengan uang, meski hanya sedikit uang saku?
Pemandangan membantu bisnis keluarga sejak kecil mungkin sudah terlalu tua.
Toko pribadi hampir habis.
Saya tidak berpikir saya akan membiarkan anak-anak saya membantu saya dengan pertanian lagi.
Edison ingat bahwa dia belajar kimia sambil bekerja sebagai kondektur kereta api sejak dia masih kecil.
Daripada menyalahkan pendidikan kejuruan, sekolah, dan guru, masyarakat secara keseluruhan harus menciptakan tempat kerja di mana kaum muda dapat bekerja.
Tempat kerja yang sehat di mana anak muda tidak diundang ke perusahaan yang buruk seperti penipuan “Ini saya".
Sangat cocok untuk tempat kerja kesejahteraan medis.
Bahkan sekedar menyajikan makanan atau menyajikan teh pada kebaktian sehari bisa menjadi pengalaman komunikasi dengan lansia.
Sekolah dan guru cenderung terlalu memperhatikan mereka, itulah sebabnya anak-anak tidak menjadi mandiri dan terlalu bergantung pada sekolah.
Saya merasa jumlah siswa yang patuh dan lemah lembut semakin meningkat.
Saya juga berpikir bahwa siswa seperti saya tidak akan dipekerjakan hanya karena mereka tidak dipekerjakan.
Manajer sewenang-wenang.
Denyut nadi 98.97.98
Suhu tubuh 36,0 Gula darah 160
Mantan Bocah Edison Perwakilan Yasunari Koyama