離職率
特別養護老人ホームの法人の質を図るのに、職員離職率を聞かれる事がある。
最もである。
しかし、これは、常勤職員のみで算定される。
湖山Gは、殆ど常勤職員である。
都会で、大型特養ホームを開設すると、職員が落ち着く迄、3年はかかる。
そこまでの間に、離職者は多い。
就職希望者は多いが、気に入らないと、すぐに辞めてしまう。
地方と都会の違いだ。
毎年のように新規施設を開設する法人の離職率は高い。
だから、新規開業3年以内の施設は、勘定に入れないようにしてくれないだろうか。
勝手な希望だが。
一方、職員の殆どが、パートか派遣の法人は離職率が低くなる。
パートや、派遣、委託のスタッフの変更は離職にならないからだ。
これで、同一の離職率として比較するのは、本末転倒だと思う。
常勤職員率と言うのも、見て欲しい。
学者や、役人の方に、離職率を聞かれる度に、その事を思う。
常勤比率を聞いて欲しい。
パルスオキシメーター97・96・97
体温36.5 血糖195
ベットで筋トレ 湖山 泰成
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