ဆေး၀ါးသိပ္ပံဌာန ၆ နှစ်
ဆေး၀ါးသိပ္ပံဌာနသည် ၆ နှစ်တာစနစ်ဖြစ်လာခဲ့တာ နှစ်အတော်ကြာခဲ့ပါပြီ။
ဆေးဆရာများသည် လူမူရေးအဆင့်အတန်းများကို ဆရာ၀န်များကဲ့သို့အဆင့်မြှင့်တင်စေချင်တယ်လို့ဆိုလိုတဲ့ ဆေး၀ါးပညာရှင်
အသင်း၏စိတ်အားထက်သန်မှုကို ခံစားမိသော်လည်း နောင်တွင်ဆေးကျောင်းတက်သည့်ကျောင်းသားဦးရေ လျော့နည်းလာမည်
လားလို့ကျွန်ုပ်စိုးရိမ်မိပါတယ်။
အရင်ကဆေး၀ါးသိပ္ပံဌာနသည် ၀င်ခွင့်စာမေးပွဲအဆင့်မှာမြင့်မားပါတယ်။
သိပ္ပံပညာတွင်ထက်မြတ်တဲ့အမျိုးသမီး အများအပြားရှိတယ်လို့ဆိုလိုတဲ့ ပုံရိပ်တွေရှိခဲ့ပါတယ်။
မိဘများသည် ဆရာ၀န်တွေနဲ့ စီးပွားရေးပါ၀ါလည်းရှိတဲ့ မိသားစုတွေကများတယ်လို့လည်း ခံစားရပါတယ်။
သို့ပေမယ့် ကျွန်ုပ်ရဲ့စိုးရိမ်ပူပန်မှုတွေသည် အခြေအမြစ်မရှိမှုတွေ လုံး၀လွတ်မြောက်သွားခဲ့ပါတယ်။
ယခု အသစ်ဖွဲ့စည်းထားဆေး၀ါးသိပ္ပံဌာနတွင် ကျောင်းသားတွေရှားပါးလာပုံရပါတယ်။
ဆေး၀ါးသိပ္ပံဌာနကိုလူကြိုက်များမှုသည် လျော့နည်းလာခြင်းထက် ဆေး၀ါးပညာရှင်၏၀ယ်လိုအား လျော့နည်းလာလျှင်ကြိုတင်
ခန့်မှန်းနိုင်ပါတယ်။
ဆေးရုံရဲ့ဆေး၀ါးပညာရှင်များထက် ဆေး၀ါးကုမ္ပဏီများတွင် အလုပ်လုပ်ကိုင်လိုသူများသည် လူကြိုက်များပါတယ်။
ဆေးဆိုင်များတိုးများလာခြင်းကြောင့် ဘွဲ့ရအသစ်များသည်လည်း မြင့်မားသောလစာများဖြင့် အလုပ်ခန့်ခြင်းကိုဆက်လက်လုပ်
ဆောင်ခဲ့ပါတယ်။
နှစ် ၄၀ မတိုင်ခင်လောက်က လူသစ်ဆေးရုံစီမံခန့်ခွဲသူကျွန်ုပ်သည် လတိုင်းလိုလို ဆေး၀ါးပညာရှင်အသင်းရဲ့ လူ့စွမ်းအားအရင်း
အမြစ်စုဆောင်းတဲ့ဌာနကို သွားခဲ့ပါတယ်။
Ginza ရှိအရေးပေါ်ဆေးရုံသည်လည်း ဆေး၀ါးပညာရှင် ၅ ဦးလောက်သာရှိခဲ့ပေမယ့်လည်း ထိုအချိန်က လက်ထပ်ပြီး၊ကလေး
မွေးဖွားပြီးနောက် ဆက်လက်အနားယူခဲ့ကြပါတယ်။
ဘွဲ့ရအသစ်များသည် လူမှုဖူလုံရေးရဲ့ဆေး၀ါးကုမ္ပဏီကောင်းများတွင် အလုပ်အကိုင်တွေပေါများလာတဲ့ခေတ်ဖြစ်ခဲ့ပါတယ်။
ယနေ့ Ginza ရဲ့ရက်ကွက်တိုင်းတွင် ဆေးဆိုင်ခွဲများကို မြင်တွေ့နိုင်ပါတယ်။
ဆေး၀ါးထုတ်လုပ်သည့်လုပ်ငန်းတွင်လည်း Amazon သို့၀င်ရောက်ပြီး ဆေး၀ါးစက်ရုံကြီးများမှ ဆေးများကိုရောင်းချကြပါတယ်။
ကလေးမွေးဖွားနှုန်းကျဆင်းမှုနှင့်သက်ကြီးရွယ်အိုလူ့အဖွဲ့အစည်းရဲ့ လုပ်သားရှားပါးလာမှုနှင့် တစ်ပြိုင်နက် AI စက်ရုပ်များ၏စက်
မှုလုပ်ငန်းများ တိုးတက်လာပါတယ်။
ဆေး၀ါးဟုဆိုလိုတဲ့ ကျွမ်းကျင်ပညာရှင်များ၏လက်ဖြစ်ပစ္စည်းသည် တစ်ပြိုင်နက်စက်မှုလုပ်ငန်းဖြစ်လာပါမည်။
အခြားသော ကျွမ်းကျင်ရာနယ်မြေဟုဆိုကြသည့် လုပ်ငန်းသည်လည်း အလားတူပင်ဖြစ်ကောင်းဖြစ်နိုင်ပါတယ်။
အဝေးပြေးထရပ်ကားမောင်းသူ ၊ ရထားမောင်းသူ ၊ နေ့ပိုင်း၀န်ဆောင်မှုယာဥ်မောင်းသူ ၊ အစားအသောက်ချက်ပြုတ်သူတွေရော
ဖြစ်ပါတယ်။
နောက်ဆုံး ဆရာ၀န်တွေလည်း အဲဒီလိုပဲလို့ပြောနေကြပါတယ်။
ကျန်တဲ့သူတွေကစိတ်ကူးယဥ်ဆန်ပြီး ကြီးကျယ်ခမ်းနားတဲ့စွန့်စားမှုတွေကို ကိုင်တွယ်နေတဲ့စီမံခန့်ခွဲသူလား။
လုပ်ငန်းရှင် ၊ အကျိုးတူ ၊ ရင်းနှီးမြှုပ်နှံမှုဘဏ် တို့ဖြစ်ပါတယ်။
ဤကမ္ဘာမြေကြီးနဲ့ အကျွမ်းတ၀င်မရှိဘူးလို့ခံစားရပါတယ်။
မလာစေချင်ဘူးလို့ပြောတာက စိတ်ရင်းအမှန်လား။
၆ နှစ်စနစ်အနေနဲ့ ကျွမ်းကျင်ပညာရေးကို မြှင့်တင်လိုသောဆန္ဒကို နားလည်သော်လည်း အမြန်ဆုံးအလုပ်နယ်ပယ်ကို စေလွှတ်
ခြင်းက အသုံး၀င်တဲ့အတွက်ကြောင့်ဖြစ်ပါတယ်။
တက္ကသိုလ်တွေက ကျွမ်းကျင်ပညာရှင်များ၏ ပညာရေးစွမ်းအားကို ပြန်လည်အာရုံစိုက်သင့်တယ်လို့ ထင်ပါတယ်။
သူနာပြုစောင့်ရှောက်မှုလုပ်ငန်းတွင် အလုပ်၀င်ခြင်းကိုလည်း တက်ကြွစွာအစွမ်းကုန် ဖြေညှိပေးစေလိုပါတယ်။
ဘယ်နေရာပဲဖြစ်ဖြစ် လူနာတွေရှိပါတယ်။
ကလေးအထူးကုဌာနရှိနေသရွေ့ ကလေးထိန်းလောကတွင်လည်း ဆေး၀ါးပညာရှင်များအတွက် အလုပ်အကိုင်ရှိပါတယ်။
ဦးဆုံးအနေနဲ့ ဆေး၀ါးကျွမ်းကျင်ပြီး မွေးကင်းစကလေးများရဲ့ဆေးကို လေ့လာချင်တဲ့သူမရှိဘူးလား။
မူကြိုကျောင်းမှာ လက်ခံလို့ရပါလား။
နာမကျန်းဖြစ်နေတဲ့ကလေးအား ပြုစုစောင့်ရှောက်ရန်လိုအပ်တာက ကလေးအထူးကုဆရာ၀န်မျှသာမရှိဘူးလား။
အာဟာရပညာရှင်နှင့်ဆေးဝါးပညာရှင်များ နှစ်ဦးစလုံးသည်လည်း ဆေးဘက်ဆိုင်ရာစွမ်းအားအားလုံး လိုအပ်ပါတယ်။
ဆယ်ကျော်အသက်များ၊သက်ကြီးရွယ်အိုများနှင့် မွေးကင်းစကလေးများသည်လည်း အားလုံးတူညီတဲ့လူသားများဖြစ်ပါတယ်။
နေမကောင်းခြင်းဖြစ်ပါလိမ့်မယ်။
လူနာများတူညီကြပါတယ်။
သွေးခုန်နှုန်းအောက်ဆီမီတာ ၉၈ . ၉၈ . ၉၉
ခန္ဓာကိုယ်အပူချိန် ၃၆.၄ ၊ သွေးသကြားဓာတ် ၁၅၁
ယခုမှာ မွေးကင်းစကလေးနှင့် Koyama Yasunari ကွန်ဘာကွာခြားတာလဲ
ကိုယ်စားလှယ် Koyama Yasunari