Nhân viên của các công ty phúc lợi xã hội là công chức
Không giống như công ty cổ phần, các công ty phúc lợi xã hội, công ty y tế không có cổ phần.
Không phải tài sản cá nhân.
Được hiểu rằng các dịch vụ sử dụng bảo hiểm y tế và bảo hiểm chăm sóc điều dưỡng là các dịch vụ phục vụ lợi ích công, và đương nhiên là các công ty vận hành nó là các công ty lợi ích công.
Bệnh viện, viện dưỡng lão đặc biệt, trường mầm non được cho là tài sản quốc gia.
Các công ty được thành lập bằng cách quyên góp tài sản cá nhân là tài sản quốc gia.
Vì vậy, không có thuế thừa kế.
Ngoài ra còn có miễn thuế.
Nhưng có cổ tức và giới hạn chi tiêu.
Vậy thân phận của những nhân viên làm việc ở đó thì thế nào nhỉ?
Nên được đảm bảo đãi ngộ giống như công chức.
Những đãi ngộ và đảm bảo cuộc sống dành cho công chức cũng nên được dành cho nhân viên của công ty phúc lợi, công ty y tế.
Tối thiểu là có thành áp dụng như nhân viên làm việc công trong doanh nghiệp tư không?
Nếu điều đó xảy ra, tôi nghĩ số người làm việc trong lĩnh vực y tế và phúc lợi sẽ tăng gấp đôi.
Ít nhất thì sẽ tiếp tục làm việc cho đến khi nghỉ hưu.
Liệu có trân trọng họ với tư cách là người phục vụ nhân dân Nhật Bản hay không.
Giống như công chức.
Ngày 330 sau trận động đất Noto Đường huyết 139
Đại diện Koyama G Đại diện Thunderbird Phó chủ tịch trạm chăm sóc, nâng cao sức khỏe
Tới quan sát Koriyama Koyama Yasunari