Người của Koyama sống tại Nhật Bản
Trong các buổi giới thiệu tuyển dụng, tôi luôn nói câu chuyện này.
Những người bước vào cánh cổng của Koyama G.
Dù bạn bước vào trước hay sau, tất cả mọi người đều giống như nhau.
Tại Koyama G, bằng cấp, khả năng, giới tính, chiều cao, cân nặng, quốc tịch không phải là vấn đề.
Tôi nói như vậy.
Điều này bắt đầu từ khi tôi học triết học quản lý phúc lợi y tế từ giáo sư triết học tôn giáo so sánh ở cao học.
Cũng có thể nói đó là lời dạy trong Thiên chúa giáo.
Koyama G tự hào có nhiều nhân viên quốc tịch nước ngoài.
Chúng tôi tích cực tiếp nhận thực tập sinh kỹ năng và đảm bảo chế độ đãi ngộ hoàn toàn giống người Nhật.
Một ký túc xá dành cho nhân viên Việt Nam cũng đã được xây dựng.
Tôi nghĩ có lẽ đây là ký túc xá dành cho nhân viên Việt Nam đầu tiên ở Nhật Bản.
Chúng tôi dự định tăng số lượng ký túc xá như vậy trong tương lai.
Chúng tôi sẽ đào tạo để các bạn có được chứng chỉ chăm sóc điều dưỡng quốc gia.
Việc đó đặt gánh nặng lớn lên vai người quản lý, nhưng nhân viên thì tự hào về điều đó.
Những người không nghĩ như vậy là những người chưa hiểu về triết lý giáo dục của Koyama, và tôi không muốn họ làm việc ở Koyama.
Mỗi năm, 400 sinh viên mới tốt nghiệp được tuyển dụng, và 4 năm sau, chúng tôi có được nhiều nhân viên lấy được chứng chỉ chăm sóc điều dưỡng quốc gia hơn.
Trả lương, lập quỹ học bổng và tạo điều kiện để nhân viên lấy được chứng chỉ.
Trường Koyama, nơi nhân viên học về Koyama Care.
Chế độ thực tập sinh kỹ năng về cơ bản là một chế độ yêu cầu thực tập sinh trở về đất nước của mình.
Thật lãng phí.
Nếu có thể, tôi muốn các bạn hãy ở lại Nhật Bản và tiếp tục làm việc cùng chúng tôi.
Koyama G đang đầu tư sức lực vào chế độ kỹ năng đặc định, cho phép nhân viên có thể tiếp tục làm việc tại Nhật Bản.
Quan tâm tới yếu tố tôn giáo, văn hóa, ẩm thực của đất nước đó, xây dựng ký túc xá dành riêng cho nhân viên đến từ đất nước đó.
Công việc chăm sóc điều dưỡng là việc học từ ngữ và thói quen sinh hoạt.
Về điểm đó, thì chăm sóc điều dưỡng sẽ thích nghi và hòa nhập với cuộc sống, văn hóa Nhật Bản dễ dàng hơn so với công việc ở công xưởng hay nông nghiệp.
Thông qua công việc chăm sóc điều dưỡng, tôi muốn tăng số lượng người bạn bè đồng nghiệp của Koyama G sống ở Nhật Bản, và hâm mộ Nhật bản.
Tôi muốn các bạn trở thành người của Koyama với sự bao dung, nhân hậu và sự đồng cảm đó.
Chúng tôi học hỏi được rất nhiều từ nhau.
Sự giao lưu mang tính bình đẳng có ở trong thế giới phúc lợi y tế của Koyama.
Tôi nghĩ đó là xã hội dân chủ lý tưởng mà Koyama mong muốn.
Nồng độ Oxy trong máu 97・97・98
Nhiệt độ cơ thể 36.5 Đường huyết 156
Công dân thế giới Đại diện Koyama Yasunari