湖山が求める人

2023年8月4日

新卒採用のパンフを作り直す事になり、採用1年の新人と学生と談話会を催した。
学生からの質問に、湖山Gはどのような人材を求めているかと質問があった。
必ずある順当な質問である。
きっと、大学の就職カウンセラーからも、教えられて来たのだろう。
私は、いつもこう答える。
湖山Gが求めているのは、君だよ。
医療福祉の仕事に憧れて、今日、この場に足を運んで来た君だよ。
湖山は、スタッフの個性を大事にし、個人のやりたい事を実現する共同体。
湖山Gは、煉瓦造りの城ではない。
日本の城跡の石は、自然のそのまま、一つとして同じ石はない。
でも、その形の違う石がうまく重なると、信じられないくらい強固となる。
君たちを、同じ形に削ることはない。
今の個性と、希望をそのままで湖山Gに来て欲しい。
湖山Gは、君たちを同じ色に塗り替える事はしない。
君たちが、湖山の色を塗り替えていくのだよ。
君1人が、湖山Gに加わるだけで、未来の湖山の重心は変わって行く。
湖山が求めるのではない、君が湖山を求めるのかどうかだ。
湖山は、広い。
君に相応しい、港は、船は必ず見つかる。
見つからなければ、君自身で新造船を作るのだ。
それが出来るのが、湖山。
私は、船のオーナーかもしれないが、乗組員は君たちだ。
そして、やがては、船長にもなれる。
船を守るのは、君達だ。
私は、陸の上の船主に過ぎない。
冒険の航海は、君達のもの。
自分自身で、自分の人生を切り開くのが、湖山だ。
志のある者にとっては、湖山はやりがいのある職場だ。
私が選ぶのではない。
君自身が、湖山を選ぶか、どうかなのだ。
できれば、選んで欲しいと願っている。
だから、今日も、私自身がこの場に会いに来ているのだよ。
質問はありますか。
私が答えます。
私がこう言って、その場で質問する学生は稀なのだが、いつも同じ話をしている。
そうして、毎年400名の新卒が入社する。
この職員達が、私のお客様なのだ。
満足してもらえるかどうかは分からないが、納得できる人生を送って欲しい。
終身、定年を超えて働き続けて欲しい。
湖山Gには、親を入れたい病院、自分が入りたい介護施設。
そして、自分の子や孫を入れたい保育園。
社宅もある。
先輩と後輩に励まされて、人の命を守る。
何よりも、自分が幸せになる。
自分が不幸になって、人を幸せにする資格はない。
そう、父に教わって40年になる。
そう語りながら、出席者と記念撮影をした。
来てるのは、10年前の撮影の時と同じスーツ。
髪の毛は白くなったし、正直、少しきつい。
ピンバッジは、錨。
社会人としての航海の発進に、船の錨を上げろ、とのメッセージを込めて。