MASALAH DISTRIBUSI
Tampaknya menjadi sulit bagi perusahaan pesanan lewat pos besar untuk membuka apotek pengeluaran di Jepang.
Tampaknya perusahaan kurir yang mengantarkan obat tersebut menolak untuk mengirimkannya pada hari yang sama.
Ini bukan hanya kekurangan dokter dan perawat, tetapi juga kekurangan semua industri jasa, terutama supir truk.
Ini karena reformasi gaya kerja.
Reformasi gaya kerja ini mungkin benar, tetapi apakah secara realistis mungkin mempertahankan layanan sosial?
Akankah bisnis bertahan tanpa kebangkrutan?
rumah sakit dan distributor.
Dengan kekurangan pekerja, gaji akan naik, tetapi jumlah pekerjaan akan berkurang.
Inflasi membuat kenaikan gaji menjadi tidak berarti.
Apakah akan ada lebih banyak waktu untuk kumpul-kumpul keluarga di rumah atau untuk bepergian?
Saya ingin mengubah sudut pandang saya.
Dalam industri perawatan medis dan perawatan, karena kekurangan tenaga kerja, biaya rujukan dan biaya pengiriman telah meningkat, memberikan tekanan pada manajemen.
Dalam industri di mana staf sementara meningkat, keuntungan diambil oleh perusahaan staf sementara.
Selain itu, pekerja terampil tidak tumbuh di tempat kerja.
Mungkin ada industri jasa yang terdiri dari pekerja manual dan pekerja paruh waktu yang dikirim, tetapi perawatan medis berbeda.
Bisnis pengiriman dibatasi oleh hukum.
Perusahaan besar dan pabrik besar mungkin menginginkan pekerja sementara untuk mengurangi tunjangan pensiun karyawan mereka.
Mungkin untuk memfasilitasi PHK pada saat resesi.
Tapi saya pikir itu adalah kesalahan dalam jangka panjang untuk memungkinkan industri perawatan medis untuk dikirim.
Berbeda dengan pabrik dan supermarket.
Di bidang medis, tidak mungkin membentuk tim dengan memberangkatkan staf.
Keterampilan staf tidak dikuasai.
Lima puluh tahun yang lalu, di Amerika Serikat, ada suatu masa ketika sebagian besar perawat di rumah sakit besar adalah imigran dari Filipina dan diberangkatkan.
Akibatnya, sebagian besar rumah sakit tidak lagi layak secara finansial.
Setelah itu, saya mendengar bahwa industri secara keseluruhan berubah, dan akhirnya diperbaiki.
Apakah Jepang mengikuti jalan salah yang sama?
Peradaban dan industrialisasi industri medis dan kesejahteraan menimbulkan banyak masalah dari perspektif pendidikan karyawan dan masalah stabilitas hidup.
Masalah distribusi reformasi gaya kerja memiliki dampak sosial yang besar hanya pada infrastruktur.
Saya bahkan tidak tahu seperti apa industri kesejahteraan medis itu.
Jawabannya hanya dapat ditemukan di tempat.
Hari ini, saya terbang ke sebuah pulau di Laut Pedalaman Seto untuk pertama kalinya dalam beberapa tahun.
Saya ingin bertemu dan bertanya kepada staf fasilitas.
Saya ingat intensitas sinar matahari di Setouchi.
Denyut nadi 97/98/97
Suhu tubuh 36,4 Gula darah 181
Manajer Perjalanan Perwakilan Yasunari Koyama