Distributionsproblem
Det verkar som att det har blivit svårt för ett stort postorderföretag att öppna ett utlämningsapotek i Japan.
Det verkar som att budfirman som levererar läkemedlet vägrade att leverera det samma dag.
Detta är inte bara brist på läkare och sjuksköterskor, utan också brist på alla servicebranscher, särskilt lastbilschaufförer.
Detta på grund av arbetsstilsreformer.
Denna arbetsstilsreform kan vara korrekt, men är det realistiskt möjligt att upprätthålla socialtjänsten?
Kommer företag att överleva utan konkurs?
sjukhus och distributörer.
Med brist på arbetskraft kommer lönerna att stiga, men antalet jobb minskar.
Inflationen gör lönehöjningarna meningslösa.
Kommer det att finnas mer tid för familjeträffar hemma eller för resor?
Jag skulle vilja ändra min synvinkel.
Inom sjukvårds- och omvårdnadsbranschen har på grund av arbetskraftsbrist ökat remissavgifter och försändelsekostnader, vilket har satt press på ledningen.
I en bransch där uthyrningen har ökat tas vinster av bemanningsföretag.
Dessutom växer inte kvalificerad arbetare på arbetsplatsen.
Det kan finnas en servicebransch som består av manualer och utsända deltidsarbetare, men sjukvården är annorlunda.
Utsändningsverksamheten var begränsad enligt lag.
Stora företag och stora fabriker ville förmodligen ha vikarier för att minska pensionsförmånerna för sina anställda.
Det kan ha varit för att underlätta uppsägningar i tider av lågkonjunktur.
Men jag tror att det var ett misstag i längden att låta sjukvårdsbranschen skicka ut.
Det skiljer sig från fabriker och stormarknader.
Inom det medicinska området är det inte möjligt att bilda ett team genom att skicka ut personal.
Personalens färdigheter bemästras inte.
För femtio år sedan, i USA, fanns det en tid då de flesta sjuksköterskorna på stora sjukhus var invandrare från Filippinerna och utsända.
Som ett resultat är de flesta sjukhus inte längre ekonomiskt bärkraftiga.
Efter det får jag höra att branschen som helhet förändrades och så småningom rättades det till.
Följer Japan samma fel väg?
Civilisationen och industrialiseringen av medicin- och välfärdsindustrin ställer till många problem ur perspektivet av utbildning av anställda och frågan om livsstabilitet.
Fördelningsproblemet med arbetsstilsreformen har stor social påverkan endast på infrastrukturen.
Jag vet inte ens hur den medicinska välfärdsindustrin ska se ut.
Svaret kan bara hittas på plats.
Idag flyger jag till en ö i Seto Inlandshav för första gången på flera år.
Jag skulle vilja träffa och fråga personalen på anläggningen.
Jag kom ihåg intensiteten i solljuset i Setouchi.
Pulsoximeter 97/98/97
Kroppstemperatur 36,4 Blodsocker 181
Resande chef
VD, Yasunari Koyama