Koyama College
Koyama G bắt đầu từ công ty y tế, rồi tới công ty phúc lợi, công ty cổ phần đang điều hành các cơ sở y tế, chăm sóc điều dưỡng.
Nhưng cũng có cơ sở giáo dục.
Cơ sở chăm sóc điều dưỡng bệnh viện của Koyama cũng là cơ sở giáo dục đào tạo thực hành.
Hàng năm, hàng trăm nhân viên chăm sóc đạt chứng chỉ chăm sóc phúc lợi quốc gia được sinh ra từ đội ngũ nhân viên của Koyama G.
Chúng tôi cũng đang tiếp nhận gần 100 thực tập sinh kỹ năng từ nước ngoài.
Tại Koyama G, không cần phải trả học phí để có được bằng cấp.
Koyama trả lương, có cả ký túc xá.
Tương tự như trường đại học, chúng tôi tự hào về việc chúng tôi đang đóng góp cho xã hội thông qua các hoạt động giáo dục.
Chúng tôi cũng đang hợp tác trong việc nghiên cứu của trường đại học.
Việc tôi đang làm giáo sư thỉnh giảng cũng là vì mục đích như vậy.
Trong một xã hội có tỷ lệ sinh ngày càng giảm, việc kinh doanh giáo dục trở thành việc kinh doanh khó nhất.
Koyama G có hệ thống giáo dục và đào tạo đa dạng cho nhân viên.
Trường này cũng có lúc được gọi là Koyama College.
Trường đại học có tài sản dồi dào như khuôn viên rộng lớn, cơ sở nghiên cứu và uy tín xã hội.
Đặc biệt là có rất nhiều người trẻ.
Cần phải vượt ra ngoài trạng thái của trường đại học từ trước tới nay và trở thành sự tồn tại có quan hệ liên kết xã hội.
Koyama G có cả nơi làm việc thực tế và lớp học.
Bệnh viện đại học vừa là bệnh viện, vừa là cơ sở giáo dục đào tạo thực hành.
Lý do Koyama G có được ngày hôm nay và có ước mơ cho tương lai là vì số lượng lớn sinh viên mới tốt nghiệp hàng năm đi vào cánh cổng của Koyama.
Tôi biết ơn điều đó và muốn nhận trách nhiệm, nuôi dưỡng các bạn trở thành người trưởng thành của của xã hội trong lĩnh vực y tế và phúc lợi.
Chúng tôi hiện đang họp với những người phụ trách của các công ty, các cơ sở để chuẩn bị tuyển dụng nhân viên mới vào mùa xuân tới.
Các quản lý điều hành cấp cao cũng đến các trường ở Việt Nam để phỏng vấn.
Tôi nghĩ trình độ của sinh viên đã được cải thiện theo từng năm.
Tôi nghĩ các bạn ấy là du học sinh và nồng nhiệt chào đón.
Ký túc xá dành cho nhân viên Việt Nam cũng nhận được đánh giá tốt nên tòa nhà thứ hai cũng đang được chuẩn bị xây dựng.
Cũng phải xây dựng ký túc xá Indonesia, Myanmar.
Tôi nghĩ đó là trung tâm giáo dục có ký túc xá.
Giống như bệnh viện đại học cần có trường điều dưỡng và ký túc xá của điều dưỡng.
Việc tăng cường mối quan hệ với các trường đại học và trường học là điều đương nhiên, nhưng tôi nghĩ chúng ta cần nhận thức rõ hơn rằng bản thân Koyama là cơ sở giáo dục.
Hình thành nhân cách phù hợp với phúc lợi y tế.
Có vẻ mục tiêu cao nhỉ.
Tôi mong muốn chỉ những người có suy nghĩ đó tập trung tại Koyama.
Dù bị nói là xa xỉ, kiêu ngạo, thì trước hết là tôi tìm kiếm những tố chất đó ở những người quản lý điều hành cấp cao.
Phát triển bản thân là điều khó khăn.
Đối với cả bản thân tôi và cả cấp dưới của tôi.
Đường huyết 165 Luộc mì soba Niigata.
Đại diện Koyama G Đại diện Thunderbird Phó chủ tịch trạm chăm sóc, nâng cao sức khỏe Koyama Yasunari