歴史あっての革新

2023年7月21日

昨日は、東北での、永年勤続表彰式。
10年、20年とそれ以上の職員が30人以上いる。
新卒採用を、1番に進めてきた法人である。
老人保健施設から始まった。
高卒採用も、1番力を入れてきた。
その者達が、中堅幹部として、しっかりと育ってきたのだ。
時間をかけて、一人一人の顔を見て、全員の表彰状を読み上げた。
その者達の入職式の時も、顔を見つめて、握手をしたはずだ。
会場は、竣工式のグループホーム。
慶事の多い、めでたい日なのだが、市長も来賓として挨拶をして頂いた。
消防署の方も、地主さんも出席をしてくださった。
地元の信頼を得た、歴史ある法人に育ったのだ。
そのグループホームは、革新的な設計だった。
グループホームは、1ユニット9室で、合計3ユニット。
つまり、合計27室。
建物全体は大きくないのだが、中の空間が、広く贅沢。
個室の広さばかりか、ユニット毎の、食堂空間が、信じられないくらい広いのだ。
ハードにおいては、有料老人ホームも、特養ホームも超えたと納得した。
ソフトのサービスにおいても、職員達の顔つき、意気込みを見るに、安心した。
そして、設計の1番素晴らしいところは、職員のサービス動線が広い。
職員ファーストの設計の体現と言える。
派手なところはないが、施設実績と職員に対する温かい気持ちを感じる設計だった。
ここ迄、確信的に革新的な建物が完成したのは、今迄の長い地道な地域での実績があったからだ。
湖山Gの長い歴史があって、革新的に未来へ進む。
建設中の特養ホームも視察して来た。
未来を担う、次の世代は育っている。
老人となった、私の未来も安心だ。