Manifestera idén

Manifestation är att agera och uttrycka det i en konkret form.
Det är mitt favoritord.
Inte särskilt välkänd.
Den främsta sak att göra för att manifestera Koyamas filosofi är verkställande personal.
Personalärenden kan inte förstås om inte personen är utfärdad, utsedd och satt i arbete.
Om du inte bildar ett lag och ser det, kommer du inte att känna till personens kompetens.
Får du inte igång laget får du inte veta resultatet av personalärenden.
Det är chefernas kompetens, och deras känsla av ansvar och mänsklighet snarare än förmåga.
Tänk inte för hårt, tänk bara på det som en uppriktig människa.
Även nykomlingar kan tycka att kärleken är en börda och känner sig främmande.
Men uppriktighet förstår alla.
till och med ett barn.
Det är också principen för min inställning till förskolebarn.
April är personalmånad.
Framåtblickande, flyttande personal för att vårda människor utfärdas.
Det är också en chans för livet för de inblandade.
En person växer upp med posten.
Väx av underordnade.
Det finns få element som kan lyftas upp av seniorer.
låt honom stå på slagträ.
Och slutligen ta ansvar.
som regissör.
Om du inte provar det kommer inte ens ledande befattningshavare att veta vad som är rätt.
Jag känner faktiskt inte ens mig själv, jag är inte säker.
Allt jag känner är modet att arbeta tillsammans.
Världen är på väg mot en nedåtgående ekonomi.
Räntorna och matpriserna går upp.
Hur skyddar du dina anställdas liv i en affärsmiljö av lågkonjunktur och corona?
Kommer du att skydda ditt liv med din familj?
Kommunalvalet börjar snart.
Jag skulle vilja att kandidaten var en politisk fråga.
Jag har bara 1 röst.

Pulsoximeter 96/97/97
Kroppstemperatur 36,4 Blodsocker 167

Väljarkår
VD  Yasunari Koyama

KOYAMA GINZA Dagbok

Posted by admin