နေ့စဥ်မှတ်တမ်း ၃ လပိုင်း ၇ ရက် သူနာပြုစောင့်ရှောက်မှုစရိတ်နှင့်ရလဒ်များထင်ဟပ်မှု
၅ နှစ်ကြာပြီးနောက်တွင် သူနာပြုစောင့်ရှောက်မှုစရိတ်၏ရလဒ်များသည် ထင်ဟပ်လာမည်ဖြစ်ပါတယ်။
ဒီလိုမျိုးကောင်းကျိုး၊ဆိုးကျိုးဆွေးနွေးမှုသည် အရင်ကတည်းကရှိခဲ့တာကြာပါပြီ။
သို့သော် ဘယ်လိုစံနှုန်း၊ဘယ်လိုနည်းလမ်းဖြင့် တရားစီရင်မည်လဲ။
အစားအသောက်လှုပ်ရှားမှုတွင်လည်း မိမိကိုယ်တိုင်ရဲ့စိတ်ခံစားချက်အပေါ်မူတည်ပြီး ပြောင်းလဲပါတယ်။
အဆင့်တစ်ခုစီတိုင်းတွင် တိုးတက်မှုအကဲဖြတ်ခြင်းစံနှုန်း အပြောင်းအလဲတို့ဖြစ်ပါတယ်။
၅နှစ်ကြာပြီးနောက်လို့ပြောပေမယ့်လည်း အာရုံခံကိရိယာများနှင့် မှတ်တမ်းတင်ခြင်းများကို အလိုအလျောက်လုပ်ဆောင်ပြီး
ဓမ္မဓိဌာန်ကျကျ အာမခံချက်ရှိသည့်ခေတ်ကို စောင့်မျှော်နေမယ်လို့ထင်ပါတယ်။
ဆေးဘက်ဆိုင်ရာစောင့်ရှောက်မှုတွင်လည်း အလားတူဆွေးနွေးမှုများအမြဲရှိနေပါမယ်။
ညံ့ဖျင်းသောခွဲစိတ်မှုဖြင့် အချိန်နဲ့ကြိုးစားအားထုတ်မှုတွေအများကြီးရယူပြီး ရလဒ်အနေနဲ့၀င်ငွေပိုရလာပါလိမ့်မယ်။
မြန်ဆန်တိကျသော ဆေးကုသမှုသည် ရလဒ်ဆေးဘက်ဆိုင်ရာစောင့်ရှောက်မှုစရိတ်သည် သက်သာလာပါလိမ်မယ်။
ပြန်လည်ထူထောင်ရေးသည်လည်း လုပ်ငန်းဆိုင်ရာတိုးတက်မှုရလဒ်များကို ထည့်သွင်းစဥ်းစားသင့်ပြီး လျင်မြန်သောကနဦး
ပြန်လည်ထူထောင်ရေး မြင့်မားသောအမှတ်များကိုပေးပါတယ်။
ဆေးကုသမှုနှင့် သူနာပြုစောင့်ရှောက်မှုတွင် ရလဒ်အနေနဲ့ မြင်သာသောရလဒ်များသာမဟုတ်ပါဘူး။
ကံမကောင်းစွာပဲ ဒီစနစ်ကိုအလွဲသုံးစားလုပ်တဲ့သူတွေလည်း ထွက်ပေါ်လာပါလိမ့်မယ်။
တိုးတက်ရန်လွယ်ကူသော အစောပိုင်းကနဦးရဲ့ အသုံးပြုသူများကိုသာလျှင် ရွေးချယ်ပါမယ်။
ထိုကဲ့သို့သော လူနာများနှင့်သုံးစွဲသူများကိုသာ စုဆောင်းပါမယ်။
ယခုလည်းပဲ အဲဒီလိုဆေးရုံအဆောက်အဦးများရှိပါတယ်။
လုပ်ငန်းရှင်ကောင်းများကို အကဲဖြတ်ပါမယ်။
မကောင်းတဲ့လုပ်ငန်းရှင်များကို ဖယ်ရှားပစ်ပါမယ်။
အဖွဲ့အစည်းဆိုင်ရာစနစ်တွင် ကျန်းမာရေး၊အလုပ်သမားနှင့်လူမှုဖူလုံရေး၀န်ကြီးဌာနသည် အခက်အခဲတွေ့နေရမည်ဖြစ်ပါတယ်။
အားကစားစည်းမျဥ်းစည်းကမ်းများနှင့် ဆင်တူနေပါသလား။
စည်းမျဥ်းစည်းကမ်းပြုပြင်ပြောင်းလဲခြင်းတွင် ဘဏ္ဍာရေးဖြုန်းတီးခြင်းကိုချန်လှပ်ပြီး ရှေ့ဆောင်လုပ်ဆောင်ရန်ဆေးကုသမှုအတွက်
ဘတ်ဂျက်၊အမှတ်များကို ဇယားပြုလုပ်တာကမှန်ပါတယ်။
နောက်ဆုံးတော့ မည်သို့စနစ်၊ဥပဒေတွင်လည်း အလွဲသုံးစားလုပ်ခြင်း၊ကောက်ကျစ်သောလူများရှိပါတယ်။
လူနာများနှင့်သုံးစွဲသောပုဂ္ဂိုလ်များသည် အတတ်နိုင်ဆုံးလေ့လာပြီး ကိုယ်ပိုင်ဆုံးဖြတ်ချက်များချသင့်ပါတယ်။
သို့သော် ၎င်းသည် ပုဂ္ဂိုလ်ရေးဆိုင်ရာဆုလာဘ်တစ်ခု ဖြစ်မည်လားပါပဲ။
ကျွန်ုပ်၏ဆွေးနွေးမှုသည်လည်း လည်ပတ်နေပါတယ်။
ဓမ္မမိဌာန်ကျတရားမျှတခြင်း၊စွမ်းဆောင်ရည်အကဲဖြတ်ခြင်း၊ဆုလာဘ်ပေးသည့်စနစ်သည် မဖြစ်နိုင်ဘူးလို့အဲဒီလိုခံစားရပါတယ်။
ဒါတောင်မှ အဲဒါကိုမရည်မှန်းလို့မရခြင်းသည် တိုင်းပြည်ရဲ့ခက်ခဲတဲ့အခန်းကဏ္ဍဖြစ်ပါတယ်။
နိုင်ငံတော်စျေးနှုန်း သို့မဟုတ် လွတ်လပ်တဲ့စျေးနှုန်းတို့ဖြစ်ကြပါတယ်။
နိုင်ငံသားအားလုံးကျန်းမာရေးအာမခံရဲ့ ကောင်းကျိုး၊ဆိုးကျိုးများအကြောင်း ဆွေးနွေးစရာဖြစ်လာခဲ့ပါတယ်။
သွေးခုန်နှုန်းအောက်ဆီမီတာ ၉၇ . ၉၈ . ၉၈
ခန္ဓာကိုယ်အပူချိန် ၃၆.၂ ၊သွေးသကြားဓာတ် ၁၃၅
ရလဒ်အဖြေကို ပေးပို့ပါ ၊ ကိုယ်စားလှယ် Koyama Yasunari