KOYAMA GINZA Nhật ký

Tôi đã tham gia buổi tiệc xem kịch Kabuki của nhân viên.
Buổi biểu diễn của Danjuro.
Buổi biểu diễn ra mắt cá ...

Chuyển đổi số về y tế đang phát triển, nhưng tôi nghĩ rằng việc phát triển cần được thúc đẩy hơn nữa ở viện dưỡng lão ...

Nhóm chuyên môn lớn nhất trong việc đào tạo của Koyama Group là nhóm điều dưỡng với khoảng 1300 người.
Làm việc t ...

Triết học gia Immanuel Kant cho biết ông thức dậy lúc 4h sáng, tản bộ một quãng dài và ngẫm nghĩ.
Con ngõ của tri ...

Hôm qua là Lễ tuyên dương nhân viên làm việc lâu năm ở Tohoku.
Có hơn 30 nhân viên có kinh nghiệm 10 năm, 20 năm, ...

Nuôi dưỡng, đào tạo nhân viên quản lý cấp cao không theo kịp được với sự phát triển của tổ chức.
Người mới đến kh ...

Đoàn bác sĩ và y tá của Koyama G đang tới thăm trường Đại học Duy Tân tại Việt Nam.
Vì có buổi lễ ký kết tiếp nhậ ...

Chăm sóc là văn hóa.
Lần đầu tiên tôi nhận ra điều này là 30 năm trước.
Một số cơ sở chăm sóc, phục hồi sức k ...

Tôi cũng có bằng lái xe ô tô, nhưng tôi đã không lái xe 10 năm nay rồi.
Thực ra tôi cũng có giấy phép lái tàu hạn ...

Trong bệnh viện, y tá là nghề có số lượng nhân viên nhiều nhất, và cũng thân cận nhất với bác sĩ.
Đối tác để mở p ...