消化体制
3月は役員会が続く。
多くの問題が提出されるが、解決される問題と、いつまで経っても解決されない問題がある。
問題解決が可能となる条件。
その1。
責任者が明確であり、既に、問題活動に動いている。
その2。
問題解決までの、期限が想定されている。
つまり、いつまで経っても、問題解決に無責任体制が続いているから、解決されないのである。
又、その状態の報告があっても、誰も、関与しないから、放っておかれているのである。
私1人が、怒り続けるのは、そのような状況の時である。
湖山Gは、大企業病だ。
血糖183 深夜お土産のお菓子で済ます。今日は私のクッキングデイだ。
湖山 泰成